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細胞制備主管 薪資(zī)：面議
職位描述
從事GMP級别細胞組織凍存，免疫細胞、幹細胞培養；細胞實驗方法驗證研發相關工(gōng)作。
1、 負責GMP實驗室的細胞培養、凍存、發放(fàng)；
2、 負責實驗室相關儀器設備正确使用、保養、矯正；
3、 負責常見細胞培養物(wù)料的正确使用及檢測；
4、 負責參與相關工(gōng)藝的驗證及文件的撰寫；
5、 負責參與細胞庫的管理；
6、具備無菌操作和實驗室清潔消毒經驗；
任職資(zī)格：
1、本科及以上學曆，生(shēng)物(wù)、醫藥類相關專業，碩士優先；
2、有細胞培養經驗者優先，有免疫細胞或幹細胞相關研究經驗或英語口語能力強者優先；
3、有AABB經驗或ISO認證經驗者優先；
4、有較強的溝通、協調能力和團隊協作能力；
5、具備良好的心理素質和抗壓能力；
6、勤奮、踏實、爲人正直，做事嚴謹認真，具備優秀的職業道德。
7、有專利撰寫經驗的優先。
細胞制備技術員(yuán) 薪資(zī)：面議
職位描述：
從事GMP級别細胞組織凍存，免疫細胞、幹細胞培養；細胞實驗方法驗證研發相關工(gōng)作。
1、 負責GMP實驗室的細胞培養、凍存、發放(fàng)；
2、 負責實驗室相關儀器設備正确使用、保養、矯正；
3、 負責常見細胞培養物(wù)料的正确使用及檢測；
4、 負責參與相關工(gōng)藝的驗證及文件的撰寫；
5、 負責參與細胞庫的管理；
6、具備無菌操作和實驗室清潔消毒經驗；
任職資(zī)格：
1、本科及以上學曆，生(shēng)物(wù)、醫藥類相關專業，碩士優先；
2、有細胞培養經驗者優先，有免疫細胞或幹細胞相關研究經驗或英語口語能力強者優先；
3、有AABB經驗或ISO認證經驗者優先；
4、有較強的溝通、協調能力和團隊協作能力；
5、具備良好的心理素質和抗壓能力；
6、勤奮、踏實、爲人正直，做事嚴謹認真，具備優秀的職業道德。
7、有專利撰寫經驗的優先。
QC質檢員(yuán) 薪資(zī)：面議
職位描述：
1、 嚴格遵守實驗室的操作規程和質量規定，出具檢驗記錄，檢驗報告。
2、 負責日常醫學樣本的檢測。
3、 負責産品的檢測，如無菌、細菌内毒素、細胞活率、革蘭氏染色、流式檢測等。
4、 負責相關儀器的日常保養和維護。
5、 按時、保持、保量地完成檢測任務。
6、 完成領導安排的其他工(gōng)作。
任職資(zī)格：
1、 醫學檢驗專業畢業，持有檢驗資(zī)格證（初級檢驗士或檢驗師證）。
2、 工(gōng)作細心、謹慎、責任心強、愛崗敬業，具有良好的團隊精神。
3 、有DC、NK、CART等免疫細胞細胞産品放(fàng)行及分(fēn)析方法開(kāi)發者經驗者優先。
醫學助理 薪資(zī)：面議
職位描述：
1、根據公司制定的規範和規章制度，認真執行各項工(gōng)作；
2、負責與合作醫院臨床研究項目對接，完成标本接收與運輸等工(gōng)作，維系工(gōng)作平穩開(kāi)展；
3、爲客戶提供高品質服務；
4、正确執行各項技術制度和操作規程，熟練掌握無菌操作，靜脈穿刺等基礎操作；
5、負責醫學中(zhōng)心日常工(gōng)作，如物(wù)料申領，耗材管理、資(zī)料錄入、衛生(shēng)清潔等工(gōng)作；
6、高效、準确的完成領導交辦的其他工(gōng)作。
任職資(zī)格：
1、有良好的職業素質，積極向上的精神狀态，能服從領導的工(gōng)作安排；
2、專業基礎紮實，具備2年以上三甲醫院臨床護理工(gōng)作經驗，須有護士證，護師職稱優先優先；
3、形象氣質佳，有較強的溝通表達能力，良好的服務及親和力、妥善處理各類問題的應對能力；
4、能熟練使用電腦基礎辦公軟件。
職位描述：
1、主要負責協助公司領導做好會議接待和外(wài)部接待工(gōng)作，主動做好來訪貴賓及客戶的接待招待；
2、協助陪同公司領導對客戶的接待應酬工(gōng)作；
3、負責來訪人員(yuán)登記接待、引導貴賓及客戶的妥當就坐及對接；
4、負責來訪嘉賓的公司的介紹講解；
5、協助公司員(yuán)工(gōng)快遞/物(wù)流接收并及時通知(zhī)到收件人；
6、完成上級領導安排的其它行政工(gōng)作等。
任職資(zī)格：
1、大(dà)方得體(tǐ)，普通話(huà)标準，聲音甜美，身高160cm以上，溝通協調能力強，性格平和，熟悉商(shāng)務接待禮儀，性格外(wài)向積極，具備主動服務意識及保密意識；
2、1-2年前台行政或會所商(shāng)務接待工(gōng)作經驗的優先，熟練操作常用辦公軟件，熟練使用各種辦公自動化設備；
3、适應能力強，工(gōng)作認真負責，積極主動，靈活應變，細緻用心，親和力佳；
4、具有良好的團隊合作精神，工(gōng)作态度認真，能保持良好工(gōng)作狀态。
5、求職者請附照片，160及以上，請投遞者在簡曆中(zhōng)注明身高。
潤科生(shēng)物(wù)高度重視人力資(zī)源管理和企業文化的塑造。潤科生(shēng)物(wù)通過多途徑廣泛吸引 各類優秀人才，秉承“員(yuán)工(gōng)與企業共成長”的發展理念，培養出一(yī)大(dà)批高素質、高績效的 優秀員(yuán)工(gōng)，形成企業最核心的競争力，爲企業快速發展奠定了堅實保障。
以人爲本，重視知(zhī)識，尊重個性，團隊合作和發對任何損壞企業利益的個人行爲是 我(wǒ)們對員(yuán)工(gōng)的基本準則。潤科生(shēng)物(wù)努力爲員(yuán)工(gōng)創造快樂的工(gōng)作環境。能夠認同并融入潤科 生(shēng)物(wù)企業文化，有道德、講誠信、遵紀守法，符合崗位任職資(zī)格的人是我(wǒ)們需要的人才。
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